sábado, 22 de diciembre de 2018

La contratación durante la campaña navideña


La contratación durante la campaña navideña está marcada por la alta temporalidad, los contratos a tiempo parcial y de muy corta duración.

CCOO demanda mecanismos a corto y largo plazo que afiancen el crecimiento económico y el ritmo de la creación de empleo y la calidad del mismo, de manera que el repunte en la ocupación que se produce en estas fechas no se pierda en gran medida una vez finalizada la campaña navideña.

21 de diciembre de 2018

En el último trimestre del año suele producirse un incremento de plantillas por parte de empresas vinculadas a actividades relacionadas con la campaña de Navidad y promociones relacionadas. El 23 de noviembre con los descuentos del Black Friday supuso el inicio de la campaña, que finaliza en muchos casos con las rebajas de enero, que para muchas empresas representa el 40% de su facturación.

Según las previsiones de las principales empresas de trabajo temporal (ETT), a las que mayoritariamente recurren las empresas para contratar, en este periodo se va a producir un incremento de la contratación entre el 4,5% y el 8,3% con respecto a 2017, principalmente, en comercio (dependientes/as de tienda, atención al cliente, …), distribución (logística y transporte) y hostelería. 

Un análisis de la Secretaría confederal de Empleo de CCOO a partir de  los contratos registrados por las ETT en los SPE, referidos a 2016 y 2017, pone de manifiesto que el contrato de obra y servicio y el eventual por circunstancias de la producción suponen el 98% de la contratación realizada por las ETT, y que la duración de más de la mitad de los contratos es de un mes como máximo (57%) y de éstos el 65% es de menos de 7 días y sólo el 8,6% dura entre 16 días y un mes.

CCOO valora el incremento de la contratación, ya que puede suponer una oportunidad de empleo para las personas desempleadas; sin embargo, “nos tememos que el empleo creado seguirá la dinámica de los últimos trimestres y será de carácter temporal y estacional, mayoritariamente a tiempo parcial y mal remunerado”, señala la secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, Lola Santillana. Los datos de la Encuesta de Población Activa del año pasado confirman esta afirmación: En el 3º y 4º Trimestre de 2017 se produce un incremento de la ocupación en actividades relacionadas con la actividad navideña que se pierde en gran medida en los meses siguientes.

Además de que el empleo es en su mayor parte temporal, a tiempo parcial y de muy corta duración, CCOO comprueba que el uso por parte de algunas empresas de las horas extras no pagadas u “horas ilegales” están creciendo. Así lo pone de manifiesto el informe elaborado por el Gabinete Económico de CCOO que denuncia que en el segundo trimestre de 2018 alrededor de 410.000 trabajadores y trabajadoras están afectados por la realización de horas extra, un 44% de las cuales no han sido pagadas ni con tiempo ni con dinero, perjudicando no solo a estos trabajadoras y trabajadores sino al conjunto de la sociedad y a la creación de empleo. Esto supone “muchos más empleos de los que supuestamente se destruirían, como han afirmado algunos, al elevar el SMI a 14.000 euros anuales”. Las mujeres son las más perjudicadas en esta situación, con un 50,4% de las horas extra no pagadas realizadas por ellas.

En conclusión, CCOO valora y da la bienvenida al incremento de la contratación en la campaña navideña por cuanto puede mostrar la recuperación de la confianza de los consumidores y de las empresas, pero asimismo llama a la prudencia y a esperar a ver cómo evoluciona el empleo en los primeros meses de 2019, ya que como anticipamos este empleo creado de forma puntual, lamentablemente, en muchos casos no se va a mantener en el tiempo.

Por ello, es necesario poner en marcha mecanismos a corto y medio plazo que afiancen no sólo el crecimiento económico sino también el ritmo en la creación del empleo y la calidad de mismo, y que se tomen medidas que frenen el aumento de las desigualdades y de la pobreza que se mantienen a pesar de la recuperación económica.

Fuente: Secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, Lola Santillana.

3 ofertas #EmpleoTenerife para Hotel en #Adeje: PLATEROS/AS y FREGADOR/A

SOCORRISTA PARA PLAYA en HOTEL 5* GRAN LUJO en Tenerife Sur

lunes, 17 de diciembre de 2018

10 plazas OPERARIO de PRODUCCIÓN para empresa del sector de la alimentación en #LaLaguna

21 plazas de empleo: GERENTES EN FORMACIÓN TFE/LA PALMA en Santa Cruz De Tenerife vía DINOSOL

OFERTA DE #EMPLEO Trabajador/a Social para proyecto de prevención del sinhogarismo en la zona Sur de la isla de Tenerife

Oferta empleo MARKETING Technician en Adeje

2 plazas #EmpleoTenerife SOCORRISTA PISCINAS para hotel en #Adeje, #TenerifeSur

2 plazas #TenerifeSur AYUDANTE CAMARERO/A

viernes, 14 de diciembre de 2018

2 ofertas empleo en Adeje, Tenerife Sur: GUEST EXPERIENCE

GUEST EXPERIENCE en Adeje


Hotel Jardín Tropical emblemático hotel del sur de Tenerife distinguido por la calidad de trato y servicio hacia el huésped, y es por ello que queremos potencial nuestro equipo de guest experience para seguir mejorando en nuestro día a día y que nuestros huéspedes disfruten de una mayor experiencia durante su estancia.

Requisitos:

- Experiencia previa en Guest Experience/Recepción en Hoteles de Categoría 4*/5*
- Nivel Alemán e Inglés Alto (C1) excluyente
- Disponibilidad horaria
- Estudios universitarios preferentemente en Hostelería/Turismo

Funciones:

- Atención basada en la anticipación de necesidades del huésped

- Gestión de quejas
- Enfoque en la creación de experiencias


- Seguimiento del huésped durante su estancia. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.



GUEST Experience MANAGER en ADEJE


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
En dependencia del jefe de recepción y Dirección, se responsabilizará de la gestión operativa del Guest Experience Center.
En coordinación con la Dirección del hotel, se responsabilizará de la gestión de las quejas y sugerencias de mejor de los clientes así como del seguimiento de las estancias de clientes VIP, control del programa de fidelización y cualquier requerimiento de los clientes antes, durante y posteriormente a su estancia

RESPONSABILIDADES:
Planificar, Supervisar, dirigir y liderar el experience center, según los objetivos y estándares de calidad establecidos y disponer las acciones correctoras y de mejora necesarias para hacer más eficiente su desarrollo.
Mantener una buena comunicación con los clientes antes, durante y post estancia a fin de informar e identificar necesidades para propuesta de soluciones de valor y maximizar su satisfacción durante su estancia mediante la propuesta de experiencias y up grades.
Promover la participación de los clientes en medios sociales y medios de prescripción online.
Atención personalizada a los clientes VIP
Organizar y llevar a cabo las jornadas de bienvenida a los clientes actuando como comercial interno, promoviendo el conocimiento de la instalación así como la venta de los servicios del complejo
Gestionar los amenities y atención al cliente con trato especial, cumpleaños, luna de miel, aniversarios...
Venta de excursiones y experiencias
Coordinación , junto a recepción , de transfers solicitados en el hotel.
Gestionar las reservas de restaurantes y servicios internos y externos, a clientes del hotel.
Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de los mismos.
Implementación de procesos y procedimientos de trabajo para incrementar la calidad del servicio ofrecido.
Cumplimiento del presupuesto establecido para su área.

SE REQUIERE:
Titulación media o superior en Turismo / Dirección Hotelera
Experiencia: De 2 a 3 años
Residencia en Tenerife
Alta orientación al cliente, organizado, resolutivo y proactivo.
Al menos 2 años de experiencia como Guest Experience Manager o comercial en el sector turístico.
Profesional claramente orientado al cliente, resultados, entusiasta y motivado/a.
Deberá ser una persona responsable, dinámica y proactiva con orientación comercial.
Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Disponibilidad horaria.
Plena implicación en el proyecto.
Dominio de al menos 3 idiomas, imprescindible español, inglés, francés/alemán. Se valorará muy positivamente el dominio de un cuarto idioma.

SE OFRECE:
Incorporación a una empresa joven, dinámica y en crecimiento
Posición en la organización: mando intermedio
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: Condiciones a negociar con el candidato seleccionado

67 ofertas empleo en Tenerife Sur: AYUDANTE de CAMARERO/A RESTAURANTE, AYUDANTE de CAMARERO/A de BARES y Extras Fin de año.


EXTRAS 30 y 31 Diciembre Mare Nostrum Resort en ARONA

60 plazas vacantes.


El equipo seleccionado dará apoyo para el montaje de la gala el 30 de Dic y dará servicio en la Gala de Fin de Año el 31 de Diciembre garantizando la satisfacción total del huésped durante las mismas.

Requisitos:
- Manejo de la bandeja.
- Actitud positiva y orientación al huésped.
- Valorable experiencia en grandes eventos y cenas de gala.

Contratación: 2 días.

Jornada Completa: 30 Dic de 19:00 a 1:00 y 31 Dic de 17:30 a 3:30.



AYUDANTE de CAMARERO/A RESTAURANTE en GUIA DE ISORA

5 plazas vacantes.


Descripción:

Completar las tareas de cierre, como almacenar toda la mercadería reutilizable, desarmar la mercadería, limpiar todos los equipos y las áreas, guardar los equipos donde corresponda, cerrar los refrigeradores con llave, reponer artículos, apagar las luces, cerrar las puertas con llave y completar la lista de control de la limpieza diaria. Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo. Inspeccionar la limpieza y presentación de la porcelana, la cristalería y la platería antes de usarla. Mantener la limpieza de las áreas de trabajo durante todo el día mediante un procedimiento de limpieza constante.

 

AYUDANTE de CAMARERO/A de BARES en Adeje.

2 plazas vacantes.


Se busca ayudante de camarero/a con experiencia específica en departamentos de bares en hoteles vacacionales.

Valorable nivel intermedio del inglés.

jueves, 13 de diciembre de 2018

11 ofertas empleo AYUDANTE de COCINA y COCINERO en Tenerife


AYUDANTE de COCINA en Adeje.

10 plazas vacantes.


Hoteles del sur de la isla de 4 y 5 estrellas que necesitan cocineros para la campaña de navidad.

Requisitos:

Afiliación a la seguridad social
Posibilidad de cobrar semanalmente
Contrato por días con posibilidad de aumentar su duración hasta quedar contratado por el hotel.
Formación: Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia: 2 años.

Funciones:

1. Preparar y cocinar los alimentos.
2. Verificar la existencia de los diferentes alimentos.
4. Preparar los alimentos con la ayuda del ayudante de cocina.
5. Cocinar los alimentos según tiempo y cantidad.
6. Verificar el buen estado de los alimentos y las existencias necesarias.
7. Revisar diariamente la conservación de los alimentos.
8. Verificar que se cumpla las normas de higiene y que el personal al cargo
desempeñe correctamente sus funciones.
9. Recibir la solicitud del pedido.
10. Colaborar en conjunto con el personal a mantener todo limpio y ordenado.


COCINERO para APART-HOTEL TROPICAL PARK S.A. – Hostelería





2 Ofertas empleo GUEST EXPERIENCE y RECEPCIONISTA en Adeje, TenerifeSur


GUEST EXPERIENCE en Adeje


Hotel Jardín Tropical emblemático hotel del sur de Tenerife distinguido por la calidad de trato y servicio hacia el huésped, y es por ello que queremos potencial nuestro equipo de guest experience para seguir mejorando en nuestro día a día y que nuestros huéspedes disfruten de una mayor experiencia durante su estancia.

Requisitos:

- Experiencia previa en Guest Experience/Recepción en Hoteles de Categoría 4*/5*
- Nivel Alemán e Inglés Alto (C1) excluyente
- Disponibilidad horaria
- Estudios universitarios preferentemente en Hostelería/Turismo

Funciones:

- Atención basada en la anticipación de necesidades del huésped

- Gestión de quejas
- Enfoque en la creación de experiencias
- Seguimiento del huésped durante su estancia. DISPONIBILIDAD INMEDIATA.


RECEPCIONISTA de HOTEL en Adeje.


Se precisa incorporar recepcionistas para hoteles ubicados en Costa Adeje.
Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como el check-in/out, atención al público, reservas, atención telefónica y auditoria nocturna.
Los perfiles incorporados deberán presentar estudios en Hostelería y Turismo.
Será imprescindible poseer un nivel fluido de español e inglés, valorándose positivamente el resto de idiomas aportados

Requisitos mínimos
- Formación en Hostelería y Turismo o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en las posiciones ofertadas, se valorará especialmente en hoteles.
- Nivel elevado de español, inglés, valorándose otros idiomas.
- IMPRESCINDIBLE poseer la nacionalidad española permiso de trabajo y residencia
- Disponibilidad para trabajar por la noche


2 ofertas empleo CHÓFER DE AUTOBÚS TURÍSTICO en Adeje


CHÓFER DE AUTOBÚS TURÍSTICO en ADEJE.

2 plazas vacantes.


SE BUSCA CONDUCTOR DE AUTOBÚS CON EXPERIENCIA EN EL PUESTO Y CONOCIMIENTOS DE LA ZONA SUR DE LA ISLA DE TENERIFE.

Requisitos:

- RESIDIR EN LA ZONA NORTE DE LA ISLA
- TENER CARNET ESPECIAL DE CONDUCIR, (PERMISO D)
- CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL (CAP)
- RECONOCIMIENTO MEDICO EN VIGOR
- EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS COMO CONDUCTOR DE AUTOBUSES TURÍSTICOS
- SE VALORARA POSITIVAMENTE CONOCIMIENTOS EN INGLÉS U OTROS IDIOMAS.
- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.




6 ofertas empleo CAMAREROS/AS DE PISOS en Tenerife Sur


CAMAREROS/AS DE PISOS en ADEJE.

4 plazas vacantes.


Sus principales funciones serán las propias de camarero/a de pisos (limpieza de habitaciones, zonas comunes, etc.)


CAMARERAS PISOS en ARONA.


Hotel ubicado en el sur de Tenerife, precisa incorporar camarera de piso para incorporación inmediata. Imprescindible experiencia en hoteles, mínimo 1 año, como camarera de pisos.


CAMARERO/A DE PISOS para guardia (Turno tarde 14:00 a 22:00/ 15:00 A 23:00) en ADEJE.



Se busca personal para el departamento de pisos para realizar las guardias en turno de tarde (14.00 a 22.00 o de 15.00 a 23.00)


martes, 4 de diciembre de 2018

5 ofertas empleo en Tenerife Sur: DEPENDIENTE/A, VENDEDORES/AS y COLABORADORES/AS


COLABORADORES/AS en Adeje. Tenerife Sur.

Para trabajar durante la CAMPAÑA DE NAVIDAD con un contrato de 20h/s que requiere de disponibilidad para trabajar con TURNOS ROTATIVOS, en una de nuestras tiendas Springfield ubicada en el CC SIAM MALL.


TENDAM, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

Las funciones son:
- Atención al cliente y asesoramiento.
- Venta.
- Otras tareas propias del puesto tales como:
Reposición de artículos, alarmar, gestión de stock y cuidar imagen de la tienda.


VENDEDORES/AS en Adeje.

Vendedores/as para cubrir una INTERINIDAD de 40h/s, que requiere de disponibilidad horaria para trabajar con TURNOS ROTATIVOS, en una de nuestras tiendas Springfield ubicada en el CC SIAM MALL.

El contrato es una INTERINIDAD (sustitución), y será de LARGA DURACIÓN.


Las funciones son:

- Atención al cliente y asesoramiento.
- Venta.
- Otras tareas propias del puesto tales como:
Reposición de artículos, alarmar, gestión de stock y cuidar imagen de la tienda.


DEPENDIENTE/A en Adeje


3 plazas vacantes.

Para tiendas de cosméticos OBEY YOUR BODY CANARIAS en centros comerciales del sur de Tenerife, Siam Mall y Duque, se busca dependiente/a, su misión consiste en: la atención al cliente, asesoramiento y venta de productos, gestión del stock, imagen del punto de venta.

Buscamos personas con buena presencia, dinámicas, comprometidas, activas, con buena energía, con ganas de aprender y trabajar, importante buen inglés.
Se valorará experiencia comercial y otros idiomas.

lunes, 3 de diciembre de 2018

6 Ofertas empleo en Tenerife Sur: PISCINERO, PLATERO/A - FREGANCHIN/A, SUB GOBERNANTA/E, AYUDANTE RECEPCIÓN, RECEPCIONISTA y JEFE/A DE PARTIDA


MULTINACIONAL SECTOR HOTELERO precisa incorporar los siguientes perfiles profesionales:

AYUDANTE RECEPCIÓN para hotel ubicado en el sur de Tenerife. Imprescindible dominio idioma inglés, se valorarán otros idiomas.


La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Recepción en las labores diarias del departamento.


PISCINERO para hotel ubicado en el sur de Tenerife.


Requisitos: Curso de piscinero, curso en tratamiento de aguas piscinas, control y mantenimiento de piscinas, curso de socorrismo.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.


PLATERO/A - FREGANCHIN/A para hotel ubicado en el sur de Tenerife.


La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Cocina en las labores diarias del departamento.



SUB GOBERNANTA/E para hotel ubicado en el sur de Tenerife.


La persona seleccionada se encargará de dar apoyo a la responsable de Pisos en las labores diarias del departamento


RECEPCIONISTA para hotel ubicado en el sur de Tenerife.


La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Recepción en las labores diarias del departamento.


JEFE/A DE PARTIDA para hotel ubicado en el sur de Tenerife.



La persona seleccionada se encargará de dar apoyo al responsable de Cocina en las labores diarias del departamento.

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