Mayor información en: http://bolsa.portalento.es/Buscar%20Empleo/detalle.asp?CD=7718&TIPO=C
miércoles, 9 de febrero de 2011
Oferta empleo como Responsable Departamento de Logística en Candelaria para personas con discapacidad (Centro Especial de Empleo)
Descripción de la oferta: JUNTO CON LA DIRECCION DE LA PLANTA SE ENCARGARA DE: COORDINAR EL EQUIPO DE CONDUCTORES DE LA PLANTA. CONTROL DE ALBARANES DE SALIDA, Y ENTREGA EN LA PLANTA, CORROBORANDO QUE ESTEN CORRECTAMENTE REALIZADOS Y DEBIDAMENTE FIRMADOS Y/O SELLADOS POR EL CLIENTE. REALIZACION DE CUADRANTES MENSUALES. CONTROL DE COMBUSTIBLES. CONTROL DE REVISIONES PERIODICAS DE VEHICULOS: ITV, REVISIONES DE MANTENIMIENTO DEL VEHICULO. CONTROL DEL TACOGRAFO DE CADA CAMION. REALIZACION DE RUTAS DIARIAS. DISPONIBILIDAD TELEFONICA DE ATENCION, CUANDO SE ENCUENTRE FUERA DE LA PLANTA.
Puesto ofertado: Operadores de instalaciones fijas y afines
Jornada: Jornada Completa
Duración del contrato: Temporal
Requisitos: EXPERIENCIA ENTRE UNO Y TRES AÑOS. PERMISO DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. SE VALORA FORMACION FP, BACHILLER O SIMILAR. SE VALORA EXPERIENCIA COMO CONDUCTOR DE VEHICULOS PESADOS Y ESTAR EN POSECION DEL PERMISO DE CONDUCIR C
Provincia: Santa Cruz Tenerife
Localidad: CANDELARIA
Comentarios: CONTRATO TEMPORAL PRORROGABLE A INDEFINIDO. TURNOS ROTATIVOS DE 8 HORAS DE LUNES A DOMINGO CON DOS DIAS DE DESCANSO SEMANALES. SALARIO SEGUN VALIA.
Correo FSC de contacto:T.EMPLEO02.CAN.FSC@FUNDACIONONCE.ES
Mayor información en: http://bolsa.portalento.es/Buscar%20Empleo/detalle.asp?CD=7718&TIPO=C
Mayor información en: http://bolsa.portalento.es/Buscar%20Empleo/detalle.asp?CD=7718&TIPO=C
Publicado por
Enrique Borrell, autor de libros en AMAZON y Formador en UDEMY
en
miércoles, febrero 09, 2011
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Lo más leído
-
1.) Convocatoria para Nuevos Proyectos de Escuelas Taller y Casas de Oficio . Se ha aprobado la Convocatoria , mediante tramitación antic...
-
ASHOTEL Oferta de EMPLEO. Contacto: http://www.ashotel.es/es/apartados/formacionyorientacionlaboral/orientacionlaboral/ofertasemple...

No hay comentarios:
Publicar un comentario