lunes, 25 de marzo de 2019

13 plazas rama administrativa/ laboral/ RRHH para Tenerife: 1 Administrativo/a; 10 Auxiliares Administrativos/as; 1 Graduado/a en Relaciones Laborales; 1 Personal de Apoyo al Departamento de RRHH (Becario/a)


ADMINISTRATIVO/A en Tenerife (Santa Cruz de Tenerife)

Asesoría fiscal selecciona personal.

Requisitos: Imprescindible conocimiento en la realización del impuesto de la renta.

Enviar currículum a info@consultingrevilla.com



AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS en Tenerife (Santa Cruz de Tenerife). 10 plazas vacantes.


Se selecciona personal para realizar labores administrativas vinculadas a la preparación y realización de Rentas trabajando tanto en oficina como trasladándose a casa-empresa cliente.
La formación inicial comenzará el 2 de abril y a partir del día 15 de abril comenzará la prestación del servicio.

Requisitos: Formación en Administración: Ciclo Formativo Superior o titulación universitaria en Administración; experiencia profesional laboral acreditada llevando a cabo labores administrativas y de atención al público; conocimientos informáticos amplios; carné de conducir y vehículo propio; disponibilidad para realizar la formación indicada y para trabajar de manera temporal durante los meses de abril, mayo y junio.
Valorable también formación en Informática.



GRADUADO EN RELACIONES LABORALES en Tenerife

Asesoría en Tenerife Sur selecciona personal.

Requisitos: Experiencia a valorar.

Enviar currículum a asescon@asescon.es



PERSONAL DE APOYO AL DEPARTAMENTO DE RRHH (Becario/a) en Tenerife (Santa Cruz de Tenerife- CC Meridiano)


Primark seleccionar persona con interés en Recursos Humanos, dinámica, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo de dirección de la tienda en el funcionamiento diario del departamento.

Requisitos: Cursando Grado en Psicología o en Relaciones Laborales o cursando master en RRHH homologado por el Ministerio de Educación; nivel alto de ofimática; buena comunicación e influencia; y movilidad geográfica total.
Valorable: conocimientos en prevención de riesgos laborales, formación de personal y evaluación continua de personal; experiencia en reclutamiento y selección de personal; valorable buen nivel de inglés.


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Lo más leído