2 ofertas empleo en Tenerife: COLABORADOR/A, ATENCIÓN al CLIENTE y CAJERO/A REPONEDOR/A

COLABORADOR/A, ATENCIÓN al CLIENTE, IKEA La Laguna,Tenerife

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Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio

Entre tus conocimientos, cualidades y experiencia, deberás contar con:

-Orientación al cliente.
-Mentalidad de servicio.
-Actitud abierta y flexible.
-Capacidad de trabajar en equipo y dinámico/a.
-Responsable y con iniciativa.
-Manejo de paquete de office.
-Dominio de idiomas(inglés,alemán).

Funciones

Tu misión:
Los colaboradores de atención al cliente reciben a los clientes con una gran sonrisa, proporcionándoles la información que necesitan, ofreciendo los servicios disponibles y resolviendo cualquier incidencia. Todo ello de forma rápida, profesional y con buena disposición, reforzando nuestra posición como la mejor tienda de productos para la decoración y el hogar.

      

Se ofrece

Nuestra empresa se interesa por la vida de sus colaboradores. Para nosotros es
importante que te sientas respetad/a y valorado/a.
Ofrecemos, entre otras cosas, programas de formación, plan de desarrollo, descuentos especiales para colaboradores en nuestras tiendas.

CAJERO/A REPONEDOR/A A 22 HORAS/SEMANALES para Adeje

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Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.

La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:

- Cobro en caja y atención al cliente
- Reposición de la mercancía 
- Limpieza de la tienda y del puesto de trabajo.

Se requiere:

- Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)

Se valorará experiencia previa en funciones similares.

Por nuestra parte te garantizamos un gran ambiente de trabajo, carrera profesional, autonomía y la oportunidad de no dejar nunca de aprender.

Con el fin de fomentar el desarrollo y la promoción de nuestros profesionales, en Lidl promovemos la movilidad de los/as empleados/as entre departamentos y áreas geográficas, así como la promoción, garantizando siempre la posibilidad durante el proceso de selección, sea interno o externo.

Además, ofrecemos un horario y unas condiciones de trabajo que permitan a los/as empleados/as conciliar su vida laboral, personal y familiar. Año tras año, intentamos favorecer y negociar dicha conciliación promoviendo la igualdad de oportunidades para toda la plantilla.