Técnico de RRHH (Tenerife o Las Palmas)
Requisitos
Estudios
mínimos: Diplomado - Relaciones Laborales
Experiencia
mínima: Al menos 2 años
Requisitos
mínimos:
- Formación: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
- Muy valorable formación de posgrado en Recursos Humanos.
- B2 Inglés.
- Experiencia mínima de dos años en departamentos de RRHH realizando funciones de conciliaciones, preparación de juicios, redacción de cartas para el régimen disciplinario, amonestaciones, sanciones, despidos, redacción de acuerdos, seguimiento del absentismo, asistencia a reuniones con comités y resolución de consultas sobre los diferentes convenios colectivos y relaciones laborales de la empresa.
- Incorporación inmediata.
- Disponibilidad para viajar
Descripción de la Entidad
Eulen, S.A., precisa incorporar un Técnico/a de RRHH
para su departamento de Recursos Humanos en Canarias. Sus funciones serán las
relacionadas con las conciliaciones, preparación de juicios, redacción de
cartas para el régimen disciplinario, amonestaciones, sanciones, despidos,
redacción de acuerdos y seguimiento del absentismo. También asistirá a
reuniones con los comités, así como resolviendo consultas sobre los diferentes
convenios colectivos y todo lo relacionado con las relaciones laborales de la
empresa.
Ofrecemos contrato por sustitución de baja de maternidad, jornada completa.
Ofrecemos contrato por sustitución de baja de maternidad, jornada completa.
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