VENDEDOR/A SPF 30h Disp.horaria (Tenerife Sur)
Requisitos:
Estudios mínimos: Educación
Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima: No
Requerida
Requisitos mínimos:
- Experiencia como vendedor/a en
sector textil/moda.
- Atención al cliente
-Disponibilidad horaria para TURNOS ROTATIVOS
- Atención al cliente
-Disponibilidad horaria para TURNOS ROTATIVOS
Descripción del puesto
La marca más joven y urbana de Grupo
Cortefiel nace en 1988 como alternativa a las tiendas de moda masculina
tradicionales. Siguiendo la máxima "básicos a precio único", Springfield
inaugura su primer establecimiento en la calle Bravo Murillo de Madrid, a
escasos metros de la Glorieta de Cuatro Caminos.
Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman.
Muy pronto, la excelente acogida lleva a la marca a ampliar la línea de básicos con colecciones adaptadas a las tendencias. Desde entonces, su evolución y crecimiento han sido constantes, marcando 2006 un punto de inflexión con el lanzamiento de la colección femenina Springfield Woman.
Cada temporada, Springfield estudia,
fusiona y adapta las propuestas de las pasarelas para que sus prendas puedan
usarse en cualquier momento del día. El personal uso del color y el especial
cuidado del patronaje, el lavado y el proceso de diseño imprime a todas sus
creaciones un carácter inconfundible de "casual relajado".
Hoy está presente en 60* países con
894* puntos de venta, tanto tiendas propias como franquicias.
Buscamos un vendedor/a para un
contrato de 30h, con disponibilidad horaria para TURNOS ROTATIVOS, para una de
nuestras tiendas ubicada en el CC GRAN SUR (Adeje-Tenerife Sur)
Las principales funciones son:
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
- Gestión de Equipos (selección, formación, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de Stock (Entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Atención al cliente
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa (caja, arqueos, análisis de KPI'S, informes semanales, gestión de horarios)
* "Este proceso de selección
será llevado a cabo por la consultora de selección homologada por el Grupo
Cortefiel"
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
"El proceso de selección de Grupo Cortefiel se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Cortefiel conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal"
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