CCOO Canarias organiza la jornada "Empleo de Calidad, un reto"

Por primera vez, se ha tratado el empleo de Calidad en la jornada celebrada en el TEA el 8 de mayo de 2018.

La iniciativa ha correspondido a la Secretaria de Empleo de CCOO Canarias que junto al Cabildo de Tenerife, Gobierno de Canarias y Agentes Sociales han tratado por primera vez el empleo de calidad.

Una de las conclusiones ha sido el compromiso de trabajar juntos, todos los actores sociales, para mejorar el empleo existente y el nuevo empleo que se crea, y con ello, facilitar una vida digna a las personas.

 

En primer lugar, se comunicó la Bienvenida institucional a cargo de Carlos Alonso, Presidente del Cabildo de Tenerife; Cristina Valido, Consejera de Empleo del Gobierno de Canarias; Inocencio González, Secretario de CCOO y Ana Muñoz, en representación de la CEOE. Y se cerró esta bienvenida con el agradecimiento del director de la jornada, Enrique Borrell

La jornada continuó con la ponencia marco de la Secretaria Confederal de Empleo de Comisiones Obreras, LOLA SANTILLANA, que abordó la conferencia ‘+ Empleo de calidad y - precariedad’. Excelente ponencia reconocida por las personas asistentes a la jornada.

A continuación, continuaron las mesas redondas ‘Salario Digno y Negociación Colectiva’ y ‘Salud Laboral’.

Finalmente, la clausura cerró la jornada con el título “Todo camino empieza con un primer paso”.

Se abordaron temas como que la economía y el mercado laboral en Canarias desde 2014 tiene una recuperación económica y un crecimiento de empleo y ahora, llega el momento de mejorar las condiciones laborales de la población trabajadora.

Ahora no solo hay que crear empleo, sino que también empleo con salarios dignos. Hay que dar un paso al frente para demandar a las empresas que los salarios de los trabajadores y trabajadoras en canarios dejen de estar a la cola de los sueldos que se pagan en este país.

Se indico que el Gobierno y la clase empresarial debe entender que el incremento salarial producirá mayor capacidad de consumo, dinamizará la economía y aumentará el crecimiento. Ahora el reto es crear mejor empleo. El reto de estos próximos años es conseguir un incremento en el reparto de la riqueza a través de la mejora salarial.

CCOO denuncia que el PIB y los beneficios empresariales ya han superado sus niveles previos a la crisis y los dividendos están en máximos, no así la inversión, el empleo ni las rentas salariales, por lo que la recuperación está siendo muy desigual, a costa de las trabajadoras y trabajadores. De ahí la necesidad de lograr un acuerdo de negociación colectiva que aumente los salarios.

Se realizó una descripción de la situación social en Canarias que se ubica en la cola en coste salarial a nivel estatal. Y, además, hay una fuerte polarización salarial, los salarios bajos tienen una diferencia respecto a los salarios altos de un 81%. Esta situación genera desigualdad social.

A pesar de crecer en empleo, Canarias también está aumentado en el índice de exclusión social según indica el informe AROPE, el 44,6% de la población esta en riesgo de pobreza en Canarias.

Del empleo creado, de 10 contratos: 1 es fijo y 9 temporales. La mayoría de los temporales es de una duración inferior a la semana y del 10% de fijos, la mitad tiene jornada parcial.

En esta pésima situación, los hogares canarios no pueden recuperarse. Solo podemos salir de esta crisis, si lo hacemos todos juntos.

Tanto la presentación en manos de Cathaysa y Josué como la asistencia a la organización y grabación de la jornada ha estado a cargo de alumnado del CIFP César Manrique.

Se han tratado temas relacionados con el módulo de FOL como salario, contratos, salud laboral, etc...