PROCESO
SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL: “SERVICIO DE PREVENCIÓN Y
EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES EN EL PARQUE NACIONAL DEL TEIDE” campaña
2019. (REFERENCIA 1219211-01).
PUESTOS A
CUBRIR:
6 JEFES/AS DE EQUIPO – CAPATAZ/A
9 CONDUCTORES/AS
26 OPERARIO/A FORESTAL
1 CAPATAZ/A COORDINADOR/A
TIPO DE
JORNADA:
TIEMPO COMPLETO, de lunes a domingo y a turnos rotatorios.
DESCRIPCIÓN
PUESTO DE TRABAJO:
Las funciones de estos profesionales serán, principalmente:
Prestar servicio en tareas de vigilancia,
prevención y extinción de incendios forestales
Realizar mediante esfuerzo físico la ejecución
de trabajos de prevención y extinción de incendios en el Parque Nacional del
TEIDE y, en situación de emergencia, integrarse en el operativo de incendios
BRIFOR del Cabildo de Tenerife.
Realización de prácticas y entrenamientos.
Realizar las tareas encomendadas durante el
servicio con adecuada observación y cumplimiento de las normas de seguridad y
procedimientos de trabajo.
Mantener en buen estado las herramientas,
medios y equipos asignados para el servicio.
Responsabilizarse del estado de los equipos de
protección y de todo el material y medios que la empresa les entregue para el
servicio, debiendo además conocer su correcto uso y mantenimiento.
DURACIÓN
ESTIMADA DE LOS TRABAJOS:
Los trabajos se realizarán en la isla de
Tenerife desarrollándose desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2019.
REQUISITOS:
PUESTO DE
JEFE/A DE GRUPO – CAPATAZ/A:
Imprescindible: Carné de conducir tipo B;
Experiencia mínima de dos campañas en incendios forestales.
Valorable: Titulación de capataz forestal o
asimilable (Ciclo superior de Gestión forestal y del Medio Natural – Ciclo
básico profesional en aprovechamientos forestales); Formación acreditada en
manejo de motosierras y/o motodesbrozadoras; Formación acreditada en incendios
forestales; Experiencia en actuaciones TRAGSA; Experiencia en otras actuaciones
forestales; Formación en prevención de
riesgos laborales.
PUESTO DE
CONDUCTOR/A:
Imprescindible: Carné de conducir tipo C con
antigüedad mínima de dos años; Experiencia en campañas en incendios forestales.
Valorable: Titulación de capataz forestal o
asimilable (Ciclo superior de Gestión forestal y del Medio Natural – Ciclo
básico profesional en aprovechamientos forestales); Formación acreditada en
incendios forestales; Experiencia en actuaciones TRAGSA; Experiencia en otras
actuaciones forestales; Experiencia en conducción de vehículos especiales de
incendios
PUESTO DE
OPERARIO/A FORESTAL:
Valorable: Experiencia en campañas de incendios
forestales; Titulación de capataz forestal o asimilable (Ciclo superior de
Gestión forestal y del Medio Natural – Ciclo básico profesional en
aprovechamientos forestales); Formación acreditada en manejo de motosierras y/o
motodesbrozadoras; Formación acreditada en incendios forestales; Carné de
conducir tipo B; Experiencia en actuaciones TRAGSA; Experiencia en otras
actuaciones forestales.
PUESTO DE
CAPATAZ/A COORDINADOR/A:
Imprescindible: Carné de conducir tipo B; Ciclo
de Grado Medio o Superior de ámbito forestal o experiencia acreditada en puesto
similar de al menos dos años; Experiencia mínima de dos campañas en puesto de
jefe de grupo, capataz o superior; Formación en incendios forestales.
Valorable: Experiencia en actuaciones TRAGSA
(ex-empleados); Experiencia en otras actuaciones forestales; Formación en
aspectos de prevención de riesgos laborales.
Para todos los puestos del personal de
extinción será imprescindible edad entre 18 y 60 años y superar reconocimiento
médico de aptitud y pruebas de aptitud física.
La presentación de la candidatura al proceso
selectivo supone la aceptación de las condiciones descritas en la presente
Convocatoria.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de
funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario de cualquiera
de las administraciones públicas en los últimos 6 años.
No haber sido condenado por faltas o delitos
contra la naturaleza o tengan expediente administrativo o penal abierto por
infracciones medioambientales (caza furtiva…).
Los candidatos extranjeros deberán estar en
posesión del permiso de trabajo correspondiente y, en todo caso, por razones de
seguridad y prevención de riesgos laborales, los candidatos deben hablar y
entender el castellano.
PRESENTACIÓN
DE CANDIDATURAS:
Se debe presentar el currículum vitae y
documentación que permita valorar los requisitos indicados como imprescindibles
y como valorables además de rellenar ficha de solicitud. En el currículum debe
figurar número de teléfono y cuenta de correo electrónico de contacto. Lugar de
presentación: oficina de Zona de TRAGSA en Tenerife, dirección: Carretera
General del Norte 256 (esquina Camino de la Colina), local de oficinas,
(GUAMASA (San Cristóbal de La Laguna), antes 13:00 horas del día 30/04/2019.
Horario de entrega: 8:00 a 16:30 de lunes a
jueves. Viernes: 8.00 a 14:00 horas
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue
en el tiempo y forma explicitados en los párrafos anteriores y serán excluidos
los candidatos que no reúnan los requisitos y aquellos cuyas solicitudes no
contengan todos los datos requeridos.
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